Pflegehelfer*in / Pflegefachhelfer*in - Ambulanter Dienst "Maintal" in Oberhaid (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe.

So lange wie mögliche zuhause zu bleiben, ist der Wunsch unserer Klienten. Unser Ambulanter Pflegedienst in der Stadt und dem Landkreis Bamberg, unterstützt gerne dabei diesen Wunsch Realität werden zu lassen.

Für unseren Ambulanten Pflegedienst "Zuhause Pflegen Maintal" in Oberhaid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit (20Std./Woche)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von individueller und professioneller Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Handlungsrichtlinien
• Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege
• Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse
• Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer*in (m/w/d)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung (80 %)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
• Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
• Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

 

Wenn für Sie der Pflegeberuf nicht nur ein Job sondern eine HERZensangelegenheit ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden Sie ein Teil unserer professionellen Teams in Oberhaid!

Wir freuen uns auf Sie!

#passtzudeinemleben