Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres dynamischen, engagierten und vielfältigen Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung.

Wir sind ein Pflegezentrum mit 228 Plätzen eines familiengeführten Unternehmens im Berliner Wedding. In unserem Team vereinen wir viele verschiedene Weltanschauungen, Lebenswege und fachliche Hintergründe, immer bestrebt jeden Mitarbeiter/in an den Einsatzort zu bringen und mit den Aufgaben zu betreuen, die am besten zu ihr oder ihm passen. Möglich wird das, weil wir viele verschiedene Wohnbereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie beispielsweise Demenz haben und auch unterschiedliche Versorgungen anbieten. So haben wir neben der Vollstationären Pflege auch eine Kurzzeitpflege.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung und Erhalt einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung und hohen Zufriedenheit der Bewohner
• Organisation und Koordination der Bezugspflege
• Durchführung und Sicherstellung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Pflegestandards
• Sicherung und Dokumentation des Pflegeprozesses und der Pflegeplanung
• Planung und Koordination des Arbeitsprozesses sowie der Qualitätssicherung
• Erstellung und Regelung der Dienstplanung
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Langzeitzeitpflege oder Kurzzeitpflege.
• Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position erwünscht
• Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Verbindlichem und kundenorientiertem Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Das bieten wir:

• BVG Jobticket oder Km-Geld
• Dienste, die verlässlich und langfristig geplant und auf Sie zugeschnitten sind
• Gute Bezahlung.
• Kollegen, die als eingespieltes Team mit flachen Hierarchien auf Augenhöhe zusammenarbeiten und stets ein offenes Ohr haben
• Entwicklung, die Sie durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote selbst mitgestalten können

 

Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung.

bewergung@goldenherz.de

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