Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst in Borken (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund sucht zur Verstärkung seiner Teams  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in Borken in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als stellvertretende Pflegedienstleitung für unser ambulantes Pflegeteam. 

Gut betreut sein und trotzdem zu Hause wohnen: Dies ermöglicht der ambulante Pflegedienst des ASB. Zur Erleichterung des Alltags bieten wir häusliche Pflege, Behandlungs- und Verhinderungspflege sowie eine individuelle Beratung an.
Wir sehen den Menschen innerhalb seines sozialen Umfeldes und beziehen seine Umgebung mit ein. Dazu gehören Angehörige, Freund*innen, Bekannte, Nachbar*innen - aber auch Ärzt*in und Apotheker*in. Unser Angebot ist eine Hilfeleistung, mit der Personen unter Berücksichtigung ihrer physischen, geistigen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben führen können.

Ihre Aufgaben

• Vertretungstätigkeiten bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung, zunehmend Übernahme eigener Zuständigkeitsbereiche
• Einarbeitung in die vielseitigen und abwechslungsreichenAufgaben in der Bezugspflege und in der Administration des Pflegeteams
• Fahren von Früh- oder Spätdiensttouren im ambulanten Pflegedienst
• Organisation der Pflege in Absprache mit der PDL und dem Team
• Wahrnehmung von Bezugspflegeaufgaben für die Bezugskund*innen
• Führen der Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess und der SIS
• Beteiligung an der Digitalisierung und Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes

Ihr Profil

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)
• möglichst Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der ambulanten Pflege
• grundlegende PC-Kenntnisse
• einen Sinn für Verlässlichkeit und verbindliche Absprachen sowie eine hohe Arbeitsmotivation
• Spaß am selbstständigen Arbeiten, sind flexibel und können sich gut auf neue Situationen einstellen
• Freude an der Pflege und am Umgang mit Menschen
• ein gutes Gefühl für Kommunikation. Sie teilen sich gerne mit und sehen sich als Teil eines Teams von Pflegenden
• Führerschein Klasse B und Spaß am Autofahren

Ihre Vorteile

• gründliche und sorgfältige Einarbeitung, bei der Sie das Tempo bestimmen und den Zeitpunkt, ab wann Sie alleine fahren
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihnen Planungssicherheit zu geben
• die 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterentwicklungswünschen, etc.
• ein kleines motiviertes Pflegeteam aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
• berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten
• eine leistungsgerechte Vergütung, das heißt, ein qualifikationsgebundenes Grundgehalt mit Zulagen für Weiterbildungen (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager, PDL), für Rufbereitschaft und für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat (z.B. Bogenschießen, Golfen, Segeln), kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, Dienstradleasing, etc.
• viele Fortbildungen im Haus und Unterstützung bei der Dokumentation durch unsere Qualitätsbeauftragte, zur Aufrechterhaltung unserer hohen Qualitäts- und Pflegestandards

 

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Abteilungsleitung Pflege Tanja Diesner, Tel. (0251) 28 97 - 311 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 28 97 - 140.